イッサ研究所

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中高年の再就職について

ども、ブロガー講演家のイッサです。

 

今回のテーマは、中高年の再就職についてです。

 

 

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中高年の再就職

 

中高年の再就職事情についていくつか調べてみました。

 

働ければ何でもいいという再就職を目指している人は多くはありません。やりがいがあり、仕事をしている自分に満足できるようになりたいという人が大半なはずです。中高年の再就職に際して、衝撃を受けるのが求人の少なさです。

 

若年層に比べて労働条件が悪い傾向もあります。

 

事務職についていた中高齢の方々は、再就職活動に失敗続きで苦労しているようです。再就職活動を成功させるためには、相手企業に自分の能力ややる気をどうやって示すかが鍵となるでしょう。

 

新しい職場で何ができるか、自分はどんな点で使える人材なのかをはっきりと示せるかどうかが重要になってくるのです。

 

中高年の就職活動では中身のない自己アピールは無価値となりますので、若い人たちのようにやる気と体力だけを示しても何もなりません。中高年の再就職がうまくいかない理由がここにあります。先入観や独りよがりな思いこみなどで物事を推し測る傾向が強い人が少なくありません。

 

自身のことを相手に語る言葉が少ない年輩者も多く、再就職を困難にしています。スキルにしろ心構えにしろ、まず何をアピールするのかを定めなければなりません。自分の考えを再整理し、自分は何に向いているかをはっきりさせることが苦手な人もいるようです。

 

再就職を成功させるためには、面接や職務経験書で自分というものをどうやって相手に伝えていくかが鍵となります。

 

中高年の転職活動を効率よく行う方法

 

若い人を募集する求人は多いのに、中高年の求人は少ないため、仕事探しは困難なものになります。

 

様々な事情があって転職をする人は少なくないですが、20代、30代のうちなら、求人は比較的たくさん出ています。しかし、中高年に対しての求人は多くないために、ちょうどいい仕事を見つけることができない人もいます。

 

求人は増加しつつありますが、若い人を募集することが多く、中高年の求人は少ないままです。

 

即戦力になるような知識や資格を持っている中高年をあてにしているという会社もあります。中高年の転職活動では、効率の良い仕事探しをすることで、適した仕事を見つけることが可能になります。

 

ハローワークには様々な求人情報がありますので、中高年が求人を閲覧したい場合は、まずハローワークに登録します。

 

求人票の閲覧はパソコンや掲示物などからも可能ですが、うまく見つけられない時は、窓口で相談して探してもらってもいいでしょう。ハローワークでは、パソコンのデータベースにアクセスして、希望の業種、勤務地、給与、休日日数などが合致する求人探しをすることが可能です。

 

ハローワークでは、常に最新の情報が掲載されていますので、時々通って、新着の求人情報をチェックするといいでしょう。

 

最近は、ネットを使った転職活動も活発になっています。就職情報サイトでは、中高年を募集しているような求人情報を数多く見ることが可能です。自分の経験や資格を登録しておくことで、条件に合った仕事があればメールで案内してくれる便利なサービスもあるので、登録しておくことをおすすめします。

 

中高年の転職について

 

近年増えているのが、転職を考えている中高年です。

 

終身雇用制が一般的だった一昔前と異なり、今では中高年でも若いうちでも、積極的に転職を繰り返すという人も増加しています。しかし、中高年はあまり求人がないと考えている人は少なくありません。

 

新卒者でも就職先に困っているこのご時世、中高年にちょうどいい仕事を探すことは困難だと思いがちです。

 

新卒者や中高年の求人は決して少なくないですが、タイミングよく見つかるかどうかが問題です。中高年の場合は長年培ってきた技術もあります。中高年の場合、長年管理職として仕事をしており、スキルや経験が豊かな人も大勢います。

 

管理職として仕事を任せたいと考えている企業も、少なくはありません。

 

自分自身の強みを強調することや、会社の求める人材に自分が合致していることを主張することが、中高年の転職では大事です。中高年を対象とした求人情報を一つ一つ探すのは手間ですので、転職活動に際してはまず就職支援サイトなどを利用してみましょう。

 

転職活動を成功させるためには、自分はこれまでどんなことをしてきて、何ができるかをアピールすることです。中高年への求人を専門に扱っている転職サイトもあります。転職サイトを上手に活用して中高年の転職を成功させましょう。